Правила расчета декретных и детских пособий в 2013 году
С 2013 года все пособия (детские и декретные) нужно рассчитывать исключительно по новому алгоритму. Хотя в 2011 и 2012 годах данные пособия рассчитывались на выбор: или по новым правилам, или по старым, так как для большинства женщин наиболее выгодными оказались старые правила.
Давайте немного вспомним правила для расчета пособий в предыдущие двух годах.
Итак, по старым правилам для расчета пособия следовало брать заработок сотрудницы за последние полные 12 месяцев. Получившуюся сумму необходимо было разделить на приходящееся на этот период общее количество календарных дней. Из расчетного периода следовало исключить то время, когда сотрудница не работала, например, период болезни или любой отпуск. Таким образом получался среднедневной заработок, в соответствии с которым затем начислялось пособие.
Новый порядок намного проще. Для расчета среднего заработка необходимо взять доходы работницы за два предыдущих календарных года и разделить их на фиксированную величину 730 (365 дней, умноженные на 2).
Новые модифицированные правила при расчете пособий как по беременности и родам и по уходу за ребенком.
1. С 1 января 2013 года фиксированное число 730 возможно будет скорректировать. К примеру, если в расчетном периоде фигурирует високосный год, то фиксированное число будет равно 731 (365+366).
2. С 2013 года при расчете данных пособий не надо учитывать:
1) периоды отпусков: декретных и по уходу за ребенком. Исключить нужно и период временной нетрудоспособности;
2) период, когда сотрудница была освобождена от работы, причем с полным или частичным сохранением зарплаты, если на величину сохраняемой зарплаты за соответствующий период страховые взносы в ФСС не начислялись.
3. Следует обратить особое внимание, что с начала 2013 года среднедневной заработок ограничен максимумом. Для его определения необходимо взять сумму лимитов для начисления страховых взносов в ФСС, действовавшие в двух предыдущих годах и разделить ее на 730. Если расчет производится по больничному листу, выданному в 2013 году, то среднедневной заработок в рамках расчета пособия не должен превышать 1335,62 рубля ((463000 + 512000) рублей : 730 дней).
Следует особо отметить, что новые модифицированные правила применяются строго в отношении декретных и детских пособий, в то время как больничные рассчитываются по-старому.